Make choices, grow,
build your brand!

Ben jij klaar voor The Next Generation?


In 2020 bestaat meer dan een derde van de werkende bevolking uit The Next Generation. Deze digitale generatie kent alle geheimen van het internet en social media. Op elke vraag vinden zij het antwoord – just ask Siri, Cortana of Google Assistant. Maar hoe bereik je The Next Generation als werkgever? En hoe bind je ze aan jouw bedrijf? Let's meet the Next Generation! Tenminste, vanuit mijn oogpunt dan. Uiteindelijk is ieder mens natuurlijk anders, maar een beetje generalisatie op zijn tijd kan geen kwaad ;-).

Leestijd

2 minuten

Categorie

Strategy & Branding

Datum

13-08-2019
Schrijf je in en ontvang maandelijks een update van de belangrijkste ontwikkelingen
Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.

Work hard, play hard

The Next Generation heeft nog wat jaartjes werk te gaan. Want deze generatie wordt ouder dan de vorige. Dat heeft ook gevolgen voor de pensioenleeftijd. Dus: een baan die alleen hard werken en no fun is? Dat wordt ‘m niet! Voor The Next Generation is het belangrijk dat ze fijne collega’s hebben. Een team waarmee ze tijdens het werk – en de vrijdagmiddagborrel ;-) - plezier maken. Ze willen continu groeien en hun skills ontwikkelen.

Hoe maak je een aantrekkelijke vacature voor deze generatie? Simpel: laat zien dat jouw bedrijf een employee experience is! Heb je een tof kantoor? Leuke uitjes? Een super cliché eigen merk bier *oops, we’re guilty* of wekelijkse yoga-sessies? Heb je werknemers die doorstroomden en hogerop kwamen door een opleiding of training on the job? Deel deze voorbeelden en laat zien hoeveel kansen er liggen.

The Next Generation als consument

Easy does it: niemand weet dat beter dan The Next Generation. Hoe zorg je dat deze doelgroep jouw klant wordt? Focus op online. Snel en makkelijk kopen, een persoonlijke shopping experience: dat wil deze generatie. Maar dat niet alleen. Ze willen ook weten wat anderen vinden. En laten zich (ver)leiden door wat anderen zeggen. Zet dus in op user generated content. Zorg dat klanten jou beoordelen. Hoe? Beloon ze! (Check meteen even de reviewkoningen van Coolblue)

The Next Generation wil niet alleen gezien worden. Ze willen ook gehoord worden. Dus, wil je het als bedrijf goed doen? Luister naar ze. Vraag naar hun mening. Ga de dialoog aan. Laat je deze generatie meepraten en meedenken? Grote kans dat je nieuwe klanten binnenhaalt. 

Show yourself

The Next Generation is gewend om alles online te vinden. Maar dat verwachten ze dus ook altijd. Met alles. Deel leuke feitjes en behind the scenes-footage, bijvoorbeeld op je website of op social. Laat daarbij je mensen én je klanten aan het woord. Je hoeft niet alleen je successen te delen: niks is authentieker dan het delen van je leermomenten.

The Next Generation is ook een bewuste generatie. Laat dus zien wat jij doet aan verantwoord ondernemen. Als personeelsuitje bomen planten? Nice! Organische of vegan snacks op kantoor? All for it! Fairtrade koffie en thee? Yes please!


Stay up to date
Schrijf je in en ontvang maandelijks een update van de belangrijkste ontwikkelingen
Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.