Betrokken HR Manager


We groeien hard. Daarom zoeken we jou. Een betrokken, ervaren HR manager die blij wordt van termen als employer branding. Die altijd streeft naar topkwaliteit en daarbij het belang van de collega's in het oog houdt. Die vertrouwt op zijn/haar onderbuikgevoel en gewoon zegt waar het op staat. 

Ready for a challenge? De komende tijd moeten we veel opzetten en professionaliseren op het gebied van HR. Want elke maand komen er nieuwe Loyals bij. Of dat nou in onze vestiging in Mijdrecht, Zoetermeer, Curacao of Medellín is. Laten we samen verder bouwen aan Loyals. Jij krijgt de kans om het voortouw te nemen en onze HR afdeling naar de next level te brengen.

So... What's in it for you?

  • Een uitdagende carrière en leuke werkomgeving.
  • Veel kansen om jezelf te ontwikkelen en te groeien, zowel in teamverband als op persoonlijk niveau.
  • Een hecht en gezellig team met totaal 111 collega's.
  • Een goed salaris en een laptop van de zaak.
  • Een inspirerend hoofdkantoor mét eigen sportschool en kroeg (gezellige vrijmibo’s!).
  • Vestigingen in Mijdrecht, Zoetermeer, Curaçao en Medellín.
  • Regelmatige personeelsuitjes waar je legendarische verhalen aan overhoudt.

Ben jij onze nieuwe HR manager?

Ben je op zoek naar verantwoordelijkheid? Nice, want in deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR van Loyals. Je bent gesprekspartner op operationeel, maar ook strategisch niveau. Van recruitment tot pensionering begeleid jij het bedrijf én je collega's. Wat ga je precies doen?

  • Optimaliseren van het personeelsbeleid.
  • Verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van de HR administratieve processen.
  • Zorgdragen voor managementinformatie.
  • Onboarding.
  • Adviseren, ondersteunen van leidinggevenden omtrent verzuim, re-integratie, verbetertrajecten, dossiervorming, opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
  • Wagenparkbeheer.
  • Salarisadministratie.

Is it a match?

Heb jij...

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting HR?
  • Ervaring binnen HR en het opzetten/professionaliseren van de afdeling?
  • Uitstekende communicatieve, coachende en adviesvaardigheden?
  • Ben je juridisch en arbeidsrechtelijk goed onderlegd?
  • Een enorme dosis passie en energie voor je vak waarmee je veranderingen doorvoert?

We wachten op je sollicitatie! Eerst meer weten over ons? Sure. Lees dan even verder.

#PARTOFTHELOYALS

Wij helpen bedrijven om nog beter te worden in wat ze doen. Dat doen we door samen te bouwen aan een ijzersterke basis voor hun communicatie: online, offline & events. Want als de basis staat als een huis, hebben zij de vrijheid en ruimte om zich te richten op wat er echt toe doet. Online en offline communicatie dus. Daar doen we vooral niet onnodig ingewikkeld over. Geen eindeloze strategische trajecten en ‘blabla’, maar korte lijnen, snel denken en vooral veel doen. Dat kan alleen door niet voor-, maar samen met klanten te werken. Door elkaar de ruimte en het vertrouwen te geven om grootse dingen te doen.

Wij zijn goudeerlijk, rechtdoorzee en hondstrouw. We leven ons in, zitten nooit stil en zijn grenzeloos nieuwsgierig. We verrassen, prikkelen en komen met oplossingen waar onze opdrachtgevers nog niet aan hebben gedacht. We regelen het altijd, hoe dan ook.

 Hello, is it you we're looking for?

We horen graag van je. Upload je sollicitatie en motivatie hieronder. Eerst informeel kennismaken? Chat met een van onze collega’s via Loyals.nl of kom een keer langs op onze vrijmibo. De drankjes staan klaar in onze kroeg.

Ben je enthousiast?

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.






Let’s get in touch
I wanna be #partoftheloyals
Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.